NOTRE HISTOIRE
Le nom EMU Files provient d'un surnom donné à Graham par des jeunes il y a 30 ans.
Les émeus sont des oiseaux à l'allure un peu bizarre avec de longues pattes, alors ça semblait approprié.
Des années plus tard, nous avons appris que, dans de nombreux contes aborigènes, l'émeu est l'ancêtre qui veille sur les jeunes, les rites de passage et les cérémonies, et qui rappelle à la communauté de prendre soin de ses enfants et d'agir correctement envers eux.
Dans la nature, l'émeu mâle couve les œufs pendant des semaines et veille sur les poussins pendant un an.
Les dossiers EMU contiennent le fruit de recherches ayant mené à de nouveaux concepts de prise en charge et de développement de l'enfant au sein de la communauté.
Notre travail ne comporte aucune appropriation culturelle. Nous nous contentons d'admirer les perspectives des Aborigènes et des Insulaires du détroit de Torres.
Nous comprenons que le cheminement vers une organisation respectueuse des droits humains et sensible aux traumatismes peut être semé d'embûches. Avec un accompagnement et un soutien adaptés, toute organisation peut réussir cette transformation essentielle.
Notre mission
La mission d'EMU Files est de donner aux organisations les moyens de devenir sensibles aux traumatismes complexes à tous les niveaux.
Nous pensons que cette transformation est essentielle pour que les organisations puissent prospérer dans le monde complexe et changeant d'aujourd'hui.
Notre approche repose sur les recherches les plus récentes en matière de systèmes fondés sur les droits de l'homme et de conception tenant compte des traumatismes complexes.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les organisations pour développer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins spécifiques.
Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons aider votre organisation à devenir un véritable foyer loin de chez soi .